Valeurs
Une réflexion éthique et un code de déontologie constituent le socle incontournable de toute pratique professionnelle du Coaching et visent à donner des points de repères aussi bien aux professionnels qu’aux personnes ou entreprises qui les font intervenir.
Ce socle pour Artemis Executive Coaching, repose sur des valeurs fortes :
LE RESPECT DE LA PERSONNE HUMAINE, DES DIFFÉRENCES ET DES VALEURS DE L’AUTRE
Ceci se traduit dans notre accompagnement par la volonté de ne pas investir le champ du client avec nos conceptions propres et d’accueillir inconditionnellement celui-ci dans sa propre construction de la réalité.
LA RESPONSABILITÉ
Nos clients sont responsables de leurs choix et de leurs actes, de leurs souhaits, de leurs constructions mentales ainsi que des ressources qu’ils décident de mobiliser (ou pas) au service de leurs objectifs.
L’INTEGRITÉ
Vue comme la capacité à respecter ses engagements et ses principes, malgré les oppositions et les pressions ainsi que la liberté qui en découle de décliner toute mission portant atteinte aux valeurs qui sont les nôtres.
LA MESURE
Elle se manifeste par notre capacité à adapter les dispositifs, les rythmes et les modalités d’intervention aux contextes spécifiques de chaque client, elle suppose une lecture fine des enjeux et des dynamiques humaines et relationnelles.